Técnico/a de empleo (Madrid). Ref.: TE PI MD

Centro de Trabajo: Avenida de Córdoba 21 4º Local 2, Madrid, 28026

Programa: Proyecto de Acogida de Protección Internacional mediante acción concertada

Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1876,97 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 26277,75 €

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia funcional: Responsable de Proyecto de Servicio de Empleo de protección internacional

Dependencia jerárquica: Responsable técnica Área de Empleo y Economía social

MISIÓN DEL PUESTO

• Las personas destinatarias del proyecto son solicitantes y personas beneficiarias de protección internacional, que llegan al Servicio de Empleo y Economía Social a través de valoración de su trabajador/a social y/o educador/a social de referencia en la fase de acogida y autonomía.
• La persona seleccionada se centrará en el diseño, seguimiento y ejecución de orientación, formación, activación y acompañamiento laboral de las personas participantes en el proyecto.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

En relación a la persona:

• Elaboración de diagnósticos de empleabilidad.
• Evaluación de necesidades y diseño de plan de acción laboral: Acogida y diagnóstico sociolaboral individualizado, que serán incluidos en el PIP de la TS.
• Evaluación de necesidades formativas de los participantes, diseño, planificación y seguimiento de propuestas formativas.
• Planificación, gestión y realización de talleres prelaborales y de búsqueda de empleo.
• Gestión y tramitación de ayudas económicas y trabajo en el marco del manual de gestión del Ministerios de Inclusión para personas solicitantes y/o beneficiarias de protección internacional.
• Acompañamiento en actividades relacionadas con la inserción laboral, si la persona así lo requiere y/o solicita.
• Acciones grupales, actividades prelaborales y TIC (competencias digitales)

En referencia a la generación de ecosistemas de Mercados Inclusivos:

• Análisis de necesidades empresariales, poniendo especial atención a las diferencias territoriales.
• Coordinación y elaboración de informes con los resultados de las acciones desarrolladas.
• Conocer y cumplir con la normativa de lProvivienda en relación con las tareas a realizar.
• Identificar y colaborar con empresas y entidades, en especial, dentro de la Economía Social y Solidaria.
• Organizar y llevar a cabo jornadas de sensibilización y formación.
• Elaborar materiales y herramientas de diagnosis y autodiagnosis para empresas.
• Crear y mantener un mapa de empresas y entidades participantes en el proyecto y en el Área..
• Diseñar y ejecutar acciones de sensibilización ajustadas a las necesidades de las empresas.
• Facilitar acciones de intercooperación y mentoring entre empresas.
• Coordinar encuentros entre personas trabajadoras y aquellas en situación de vulnerabilidad.
• Elaborar informes
• Mantenimiento y coordinación de la cartera de empresas y entidades colaboradoras.
• Contactar y visitar a las empresas de su área de influencia para hacer llegar información sobre los servicios de la entidad.
• Detectar las demandas y las necesidades de las empresas, adoptando un rol facilitador para canalizar soluciones y explorar vías de colaboración conjuntas.
• Fidelización y captación de nuevas empresas y entidades colaboradoras.
• Encuentros con empresas, mentoring empresarial y voluntariado.
• Diseño, planificación y desarrollo de talleres y actividades grupales de sensibilización con empresas.
• Realizar acciones de seguimiento y mantenimiento de la contratación.
• Asesoramiento en la adaptación de entornos laborales.
• De manera transversal coordinación con recursos y profesionales del equipo que sean necesarios y estén vinculados con esta intervención.

En relación a la representación de la entidad a través de la difusión de las actividades del proyecto:

• Contribuir a visibilizar el trabajo a través del trabajo en Redes.
• Representar el área y a la entidad en los espacios de coordinación técnica, tanto internos como externos.

En relación a la gestión, seguimiento y evaluación del proyecto:

• Sistematizar el tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (CRM, seguimientos, expedientes, base de datos i3l, itinerarios…).
• Incorporar los protocolos y marcos de actuación requeridos
• Acompañamiento y actualización a empresas en los acuerdos o convenios
• Gestión documental generada.